ブラックジャックカジノ GRI対照表（社会）サステナビリティ / 統合報告書
GRIスタンダード対照表
項目別のスタンダード
GRI 401：★雇用 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 401-1 |
従業員の新規雇用と離職
|
P65 人財（Job型人財マネジメントへの変革） P93 財務・非財務ハイライト（非財務） P96 非財務データ集（社会分野） |
| 401-2 |
正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当
|
ー（従業員との守秘義務に反するおそれがあるため、開示していません） |
| 401-3 |
育児休暇
|
P96 非財務データ集（社会分野） |
GRI 402：労使関係 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 402-1 |
事業上の変更に関する最低通知期間
|
ー |
GRI 403：★ブラックジャックカジノ安全衛生 2018
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 403-1 |
ブラックジャックカジノ安全衛生マネジメントシステム
|
P68 人財(健康経営の推進） P72-74 安全 |
| 403-2 |
危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査
|
P72-74 安全 P93 財務・非財務ハイライト（非財務） P97 財務・非財務ハイライト（非財務） |
| 403-3 |
ブラックジャックカジノ衛生サービス
|
P68 人財(健康経営の推進） P72-74 安全 |
| 403-4 |
ブラックジャックカジノ安全衛生におけるブラックジャックカジノ者の参加、協議、コミュニケーション
|
P72-74 安全 |
GRI 404：★研修と教育 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 404-1 |
従業員一人あたりの年間平均研修時間
|
P97 非財務データ集（社会分野） |
| 404-2 |
従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム
|
P63-68 人財 |
| 404-3 |
業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合
|
P67 人財（成長機会の提供） |
GRI 405：ダイバーシティと機会均等 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 405-1 |
ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ
|
P61-62 D&I P76 コーポレートガバナンス(取締役会の役割・責務と多様性) P93 財務・非財務ハイライト（非財務） P96-97 非財務データ集（社会分野、ガバナンス分野） |
| 405-2 |
基本給と報酬総額の男女比
|
ー |
GRI 406：非差別 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 406-1 |
差別事例と実施した是正措置
|
P69 人権 P89 コンプライアンス P97 非財務データ集（ガバナンス分野） |
GRI 407：結社の自由と団体交渉 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 407-1 |
結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー
|
ー |
GRI 408：★児童ブラックジャックカジノ 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 408-1 |
児童ブラックジャックカジノ事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
|
P69 人権 P89 コンプライアンス （お取引先との公正・公平な取引（CSR・ESGに配慮した責任ある調達） |
GRI 409：★強制ブラックジャックカジノ 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 409-1 |
強制ブラックジャックカジノ事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
|
P69 人権 P89 コンプライアンス（お取引先との公正・公平な取引（CSR・ESGに配慮した責任ある調達） |
GRI 410：保安慣行 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 410-1 |
人権方針や手順について研修を受けた保安要員
|
ー |
GRI 411：先住民族の権利 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 411-1 |
先住民族の権利を侵害した事例
|
ー |
GRI 413：★地域コミュニティ 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 413-1 |
地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所
|
P70-71社会との共生・共栄 P75 ステークホルダーエンゲージメント |
| 413-2 |
地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在化しているもの、潜在的なもの）を及ぼす事業所
|
ー |
GRI 414：★サプライヤーの社会面のアセスメント 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 414-1 |
社会的基準により選定した新規サプライヤー
|
ー |
| 414-2 |
サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置
|
ー |
GRI 415：公共政策 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 415-1 |
政治献金
|
ー |
GRI 416：★顧客の安全衛生 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 416-1 |
製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価
|
P72-74 安全 |
| 416-2 |
製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例
|
ー |
GRI 417：マーケティングとラベリング 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 417-1 |
製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項
|
ー |
| 417-2 |
製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例
|
ー |
| 417-3 |
マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例
|
ー |
GRI 418：★顧客プライバシー 2016
| 項目 | 開示事項 | 掲載ページ |
|---|---|---|
| 418-1 |
顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立
|
P97 非財務データ集（ガバナンス分野） |