近日，诚通财务举办2025年度新入职员工及青年员工专题培训班，深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，严格落实集团青年人才培养要求，聚焦岗位核心能力提升，整合内外部优质资源优化培训体系，着力增强青年员工专业素养与实操本领，为公司“十五五”战略落地筑牢青年人才支撑。公司全体新入职员工及青年员工参加培训。

  公司高度重视青年人才成长，以“精准赋能、实战提效”为导向，提前统筹规划青训方案，各职能部门、业务部门精心编制贴合业务实际的培训课件，部门负责人担任青训讲师，手把手传授业务经验。青训共分三期有序推进，包括《新时期财务公司功能定位及战略解读》《司库体系建设及全面应用情况》《核心业务场景分录及实操关键点》等课程。通过“理论讲解+案例剖析+实操点拨”的模式，帮助青年学员快速把握使命任务、明确岗位职责、熟悉业务流程、掌握工作要领。

  参训学员纷纷表示，将以此次培训为起点，刻苦钻研业务、认真开展工作，大力弘扬“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”的诚通精神，提升服务意识和价值创造能力，为集团资本运营事业和财务公司高质量发展贡献力量。后续，诚通财务将持续完善“青训+师带徒”的人才培养体系，深度融入集团“十五五”战略布局，紧扣业务发展需求，强化高素质财务金融青年人才队伍建设，让青年力量成为公司高质量发展的强劲引擎。